工傷鑒定9級(jí)9個(gè)點(diǎn)職工賠償能夠多少錢(qián)
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除去住院治療或停工期間的相關(guān)待遇，如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，單純的9級(jí)工傷待遇為19個(gè)月的工資。具體工資有不同的標(biāo)準(zhǔn)，有部分是按你的工資計(jì)算，部分是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，要根據(jù)傷殘員工的工資情況和社保繳費(fèi)工資的不同情況區(qū)別對(duì)待。這里面有點(diǎn)復(fù)雜，還有不清楚的，可以進(jìn)一步溝通或面談。
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工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
工傷九級(jí)能夠獲得多少賠償，法律并沒(méi)有明確的金額。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級(jí)工傷可以賠償?shù)捻?xiàng)目主要有工傷醫(yī)療待遇等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個(gè)人工資水平這些因素的影響。九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資。
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工傷鑒定9級(jí)能賠多少錢(qián)工傷鑒定達(dá)到九級(jí)能賠多少錢(qián)，法律依據(jù)三個(gè)款項(xiàng)進(jìn)行分類(lèi)處理：傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，要考量當(dāng)?shù)卣喠⒌臉?biāo)準(zhǔn)，當(dāng)工傷員工本人合同到期或者主動(dòng)解除合同時(shí)才能發(fā)放領(lǐng)取，發(fā)放主體是用人單位以及
2021.02.27 639 -
工傷鑒定9級(jí)能賠償多少對(duì)于工傷9級(jí)賠償了135000的情形，是有可能的。工傷九級(jí)的具體賠償?shù)捻?xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市
2020.12.17 356 -
工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償多少錢(qián)工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
2020.02.13 257
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工傷鑒定9級(jí)能賠償多少錢(qián)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
2022-04-05 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)能賠多少錢(qián)
九級(jí)左右建議申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)，能賠多少錢(qián)
1、可以要求。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的上一年度月平均工資，是由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放，如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則由單位支付。2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的上一年度月平均工資，由單位發(fā)放。2、九級(jí)傷殘賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢(qián)
1、屬于工傷的，應(yīng)按工傷認(rèn)定時(shí)間確定賠償。如在2010年之前出的認(rèn)定書(shū)，應(yīng)按舊工傷保險(xiǎn)條例領(lǐng)取工傷待遇，如是2011年以后出的工傷認(rèn)定，則按新工傷保險(xiǎn)條例領(lǐng)取工傷待遇。 2、9級(jí)傷殘，按舊工傷保險(xiǎn)條例
2022-01-14 15,340
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,689 2022.04.17
