工傷鑒定9級能賠償多少錢？
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工傷傷殘鑒定9級賠償，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。
工傷九級能夠獲得多少賠償，法律并沒有明確的金額。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級工傷可以賠償?shù)捻椖恐饕泄t(yī)療待遇等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個人工資水平這些因素的影響。九級傷殘一次性傷殘補助金為九個月的本人工資。
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工傷鑒定9級能賠多少錢工傷鑒定達到九級能賠多少錢，法律依據(jù)三個款項進行分類處理：傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及傷殘補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金，要考量當(dāng)?shù)卣喠⒌臉?biāo)準(zhǔn)，當(dāng)工傷員工本人合同到期或者主動解除合同時才能發(fā)放領(lǐng)取，發(fā)放主體是用人單位以及
2021.02.27 639 -
工傷鑒定9級能賠償多少對于工傷9級賠償了135000的情形，是有可能的。工傷九級的具體賠償?shù)捻椖恳约皹?biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。因一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市
2020.12.17 356 -
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工傷鑒定9級能賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
2022-04-05 15,340 -
工傷鑒定9級能賠多少錢
九級左右建議申請勞動能力鑒定因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定9級，能賠多少錢
1、可以要求。一次性醫(yī)療補助金為4個月的上一年度月平均工資，是由工傷保險基金發(fā)放，如果沒有繳納工傷保險的則由單位支付。2、一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的上一年度月平均工資，由單位發(fā)放。2、九級傷殘賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定9級賠償多少錢
1、屬于工傷的，應(yīng)按工傷認定時間確定賠償。如在2010年之前出的認定書，應(yīng)按舊工傷保險條例領(lǐng)取工傷待遇，如是2011年以后出的工傷認定，則按新工傷保險條例領(lǐng)取工傷待遇。 2、9級傷殘，按舊工傷保險條例
2022-01-14 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17
