而公司不是還要賠一次性傷殘等級費嗎，是不是按工傷所賠我就是問一下實際情況要還給他醫(yī)藥費嗎
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第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
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一般來說是按月給的，但是如果雙方有協(xié)商的話也是可以一年或一次性付清的。這些都是需要雙方自愿協(xié)商的，協(xié)議不成的，由人民法院判決。
六級傷殘為16個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能賠多少錢需要根據(jù)本人工資而定。
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工傷險是一次性給賠償還是怎么賠償是一次性的。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
2020.09.01 422 -
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打架不賠醫(yī)藥費什么情況下就不賠醫(yī)藥費了打架造成人身損害，不賠償受害人醫(yī)藥費的，受害人可以向法院提起訴訟，法院根據(jù)事實情況要求被告賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果被
2020.02.27 250
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一次性傷殘補助金是按傷殘等級補助還是按工傷
一次性傷殘等級補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-04-08 15,340 -
一次性傷殘補助金是按傷殘等級給付嗎
是的，只要勞動者的傷殘等級結(jié)論出來，無論勞動者是否在原單位上班，一次性傷殘補助金的標準都不會變。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按
2022-02-23 15,340 -
工傷一次性解決是按照傷殘等級嗎
為保護勞動者的利益,工傷1-4級一般不一次性解決。不過，你可以了解你父親是否為參加了工傷保險的職工，及當?shù)貏趧优c社會保障部門有無其他具體的規(guī)定。比如在重慶，對于達到1-4級傷殘的沒參加工傷保險的職工，
2022-01-25 15,340 -
一次性傷殘補助金是按工傷還是按傷殘等級怎么劃分的
一次性傷殘等級補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-04-16 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導致傷殘的，才可以享受一次性的補助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
01:07
失業(yè)金一次性拿還是按月失業(yè)金一般都是要按月來領(lǐng)取的。失業(yè)金最長可以領(lǐng)取24個月。失業(yè)金也可以一次性領(lǐng)取出來，但是這需要滿足一定的條件。如果在失業(yè)期間開辦了私營企業(yè)或創(chuàng)業(yè)，可以帶上營業(yè)執(zhí)照等有效的證明文件，到當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金。除此之外，農(nóng)
8,332 2022.05.11 -
01:06
離婚孩子撫養(yǎng)費是一次性給嗎離婚孩子撫養(yǎng)費不一定要一次性支付。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的規(guī)定，離婚后，孩子的撫養(yǎng)費原則上由支付撫養(yǎng)費的一方定期支付，如果有條件一次性支付的，也可以一次性支付。 在約定子女撫養(yǎng)費時，除了子
563 2021.04.25
