上下班途中發(fā)生交通事故中包括工傷嗎
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在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
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