到退休年齡被辭退怎么辦?
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勞動者因到退休年齡被辭退的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的,到了退休年齡,勞動關(guān)系自然終止?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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單位辭退員工,是根據(jù)不同的原因,單位可能需要支付員工經(jīng)濟補償、雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金,也有可能無任何賠償。但是員工在解除勞動關(guān)系時,單位需要結(jié)清工資。在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,不能按照第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
勞動者未到退休年齡被用人單位辭退的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。
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                    退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理 6,794 2022.04.17
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                    社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年, 15,805 2022.06.22
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                    社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的,可以停繳,也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會保險已經(jīng)繳滿十五年,但是未到退休年齡的,可以選擇停繳,在達到退休年齡后,再辦理退休手續(xù),領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險費,在退休時,享受相應(yīng)的社會保 6,721 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            