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2017年山西承德工傷賠償標準

2023-09-27 14:46

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2023-09-27回復(fù)

工傷待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。它具有國家強制性和互助互濟性等特點。2017承德工傷鑒定賠償標準是統(tǒng)一的,但是各地經(jīng)濟發(fā)展情況不一樣,具體計算的公式一樣,標準有所區(qū)別,如果對賠償有異議,可以申請勞動爭議仲裁,如果你認為自己有能力去申請仲裁,就不要請律師了,如果你感到不找律師自己又感到有困難,可以委托當?shù)氐穆蓭焷韼椭?/p>

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工傷賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金全國統(tǒng)一,由國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定。一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一至四級保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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