企業(yè)超過法定期限不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦
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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?果用人單位超過法定期限仍未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，首先，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，勞動(dòng)者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對(duì)于用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)、投訴(參見《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條)，用人單位將為此面臨各種強(qiáng)制征繳措施
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企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，員工可以以公司不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保；同時(shí)也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。
企業(yè)不繳納社保的，勞動(dòng)者可以催告其繳納；可以依法與企業(yè)解約，要求其補(bǔ)繳，并要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；或者也可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等投訴。
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企業(yè)不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.02.27 266 -
企業(yè)必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律規(guī)定單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動(dòng)法》第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，單位為員工繳納社保是法定的義
2020.11.13 806 -
企業(yè)欠繳納社保怎么辦轉(zhuǎn)移后用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，或者用人單位賬戶余額低于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人的單位以質(zhì)押、抵押等一些方式從而提供擔(dān)保。用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，簽訂質(zhì)押合同或者是抵押合同之后，應(yīng)該簽訂延期支付的協(xié)議
2022.04.12 3,021
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企業(yè)不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎
根據(jù)《社會(huì)保障法》第十一條的規(guī)定，社會(huì)保障支付是指參加社會(huì)保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)的行為。社會(huì)保障支付分為兩部分：一部分是單位支付，另一部分是個(gè)人支付。社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)，簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基礎(chǔ)，是指一個(gè)社會(huì)保障年度職工
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？
公司沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法： 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦
公司沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法： 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-03-29 15,340 -
用人單位超過期限未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者該怎么辦
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?果用人單位超
2022-04-13 15,340
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社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:10
醫(yī)保超過繳費(fèi)時(shí)間怎么辦醫(yī)保超過繳費(fèi)時(shí)間的處理如下：醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開始起，就無法再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。像很多人都是因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)原因?qū)е箩t(yī)保斷繳，這種情況的話，只要辭職后找到新工作，再讓新單位幫你續(xù)繳
10,170 2022.01.26 -
00:53
延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。一般情況下，納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11
