根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷八級(jí)主要有以下賠償項(xiàng)目： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月本人工資; (3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定; (6)伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 在計(jì)算實(shí)際賠償多少，還需要看一下的當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)和工資的多少，可以去咨詢或者委托當(dāng)?shù)氐穆蓭?，也可以選擇直接網(wǎng)上在線咨詢。 所以，進(jìn)行私了時(shí)賠償數(shù)額一般也是要達(dá)到根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的賠償數(shù)額，如果私了協(xié)商的金額比按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的還低的話，那就沒(méi)必要選擇私了。

十級(jí)工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體要根據(jù)個(gè)人的工資水平和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹?lái)看私了5萬(wàn)是否可以。