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重慶市工傷待遇調(diào)整其賠償標(biāo)準(zhǔn)可按照如下計(jì)算方式: 1、醫(yī)療費(fèi)掛號費(fèi)診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其他醫(yī)用費(fèi)用,醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2、誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人
工傷9級大概能賠多少錢 九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 1、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期
員工受了工傷是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)模鶕?jù)不同的工傷等級,獲得的賠償額不同,被認(rèn)定為9級工傷時(shí),可以獲得包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容的賠償: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。高于本市職工平均工資30
需要先進(jìn)行鑒定之后,才好計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級26個(gè)月,8級2
根據(jù)最高人民法院的司法解釋第二十五條規(guī)定,殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。
工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九
計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
鑒定成為二級輕傷是要負(fù)法律責(zé)任與承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。但不能確定民事賠償或刑事附帶民事的賠償責(zé)任,而是用于確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。用于確定民事賠償責(zé)任的鑒定,屬于傷殘鑒定,其與傷情鑒定具有本質(zhì)區(qū)別,無論是鑒定的時(shí)間,還是鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定的程序,以