公司扣工資去哪里投訴
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者辭職到期，用人單位克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司扣工資去可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，或撥打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴。用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
用人單位依法或者依照規(guī)章制度扣除勞動者工資不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
-
公司扣工資去哪里投訴公司惡意克扣員工工資，可以與公司協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴，投訴時需要實名投訴，提供本人的姓名和身份證號碼；第二種方式是到當(dāng)?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，尋求調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；以上方式無
2022.06.17 3,934 -
公司亂扣工資去哪里投訴公司亂扣工資可以到勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。企業(yè)用任何方式都是不應(yīng)該克扣員工的工資，這種做法其實是不合理的。原則上用人單位不得對員工工資進(jìn)行扣罰，除非員工給用人單位造成了實際經(jīng)濟(jì)損失，或者按照規(guī)章制度的規(guī)定，用人單位可以對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但不
2022.09.30 482 -
公司克扣工資去哪里投訴公司克扣工資的，員工可以去勞動糾紛調(diào)解委員會投訴，或者人民法院起訴。公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或者直
2022.05.11 2,609
-
公司亂扣工資去哪里投訴
到勞動部門投訴?！秳趧臃ā返诰攀粭l規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）
2022-03-19 15,340 -
公司克扣工資去哪里投訴
1、公司克扣工資，員工可以去勞動糾紛調(diào)解委員會投訴，或者人民法院起訴。 2、公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解
2022-05-24 15,340 -
投訴公司扣工資去哪投訴
勞動仲裁對于勞動者來說需要提交的資料是很簡單的。 1、本人身份證(原件及復(fù)印件) 2、企業(yè)的基本資料(工商注冊打印) 3、勞動合同 4、填寫勞動仲裁申請書，說明你認(rèn)為克扣了工資的理由。這個你只需要說明
2022-07-22 15,340 -
公司扣錢去哪里投訴
到當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V，不能向一個地方的勞動局投訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬
2022-03-22 15,340
-
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:55
房東坑電費(fèi)去哪里投訴房東坑電費(fèi)可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費(fèi)，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費(fèi)本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費(fèi)退還，同時
5,349 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
