女性靈活就業(yè)人員退休年齡規(guī)定
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通常情況養(yǎng)老保險有規(guī)定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規(guī)定，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定，從7月1日起實施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新規(guī)中明確，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡?！掇k法》規(guī)定，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費10年以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，靈活就業(yè)兩年以上的，可選擇50周歲到55周歲辦理退休?！掇k法》中明確規(guī)定，今后鄭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，只要正常繳費達(dá)到繳費年限15年，就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%，比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例低8%，但兩者的養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是相同的。其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限累計滿15年?？紤]到城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費時有中斷，難以確保本人達(dá)到規(guī)定退休年齡，因此《辦法》規(guī)定這類參保人員到達(dá)退休年齡后，可自愿申請向后延長繳費年限，最多不超過5年。
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靈活就業(yè)人員女性退休年齡為55歲。靈活就業(yè)人員的正常退休除了年齡條件外，還需要累計滿15年以上基本養(yǎng)老保險繳費年限的最低要求，其中包括實際的繳費年限和視同繳費年限。
女性靈活就業(yè)人員退休年紀(jì)為55歲。原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）第3條限定：”城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府限定的交費基數(shù)和比例，通常應(yīng)按月交納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并交納養(yǎng)老保險費；交費時間可累計折算。上述人員在男年滿60歲、女年滿55歲時，累計交費年限滿15年的，可按限定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計交費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補交費的方式增加交費年限?！?/p>
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靈活就業(yè)人員退休年齡靈活就業(yè)人員退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續(xù)。
2020.01.26 2,697 -
2018年靈活就業(yè)人員退休年齡根據(jù)我國國務(wù)院發(fā)布的關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。
2020.02.20 441 -
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靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定
男年滿60周歲、女年滿50周歲。 根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定：靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基
2022-06-03 15,340 -
女性靈活就業(yè)人員退休年齡是多少歲？
1、女性靈活就業(yè)人員退休年齡為55歲。2、原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）第3條規(guī)定：”城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式
2022-02-06 15,340 -
女性靈活就業(yè)年齡，怎么領(lǐng)取退休金
1、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休．退職的暫行辦法》（國發(fā)〔78〕104號），該辦法第一條指出：全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位和黨政機關(guān)．群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿5
2021-10-24 15,340 -
靈活就業(yè)人員退休年齡是多大
以下是靈活就業(yè)人員退休年齡是多大的答案： 有原單位檔案，則應(yīng)該是接著原來單位的養(yǎng)老保險續(xù)保，不是自己繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險啊，所以，男60，女50周歲退休。除非你母親本人并不是接著單位繳的，而是自己以靈
2022-07-05 15,340
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退保業(yè)務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出退保申請，并且提供本人的身份證、戶口簿等證件，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)符合退保條件的，應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人辦理退保手續(xù)，將個人賬戶的錢退還給
10,796 2022.04.17 -
01:32
靈活就業(yè)人員怎么辦理退休手續(xù)靈活就業(yè)人員辦理退休手續(xù)的方式如下：靈活就業(yè)參保人員達(dá)到規(guī)定的退休條件，到參保地社保局打印最終個人賬戶對賬單。攜帶退休本人養(yǎng)老保險手冊及歷年繳費清單，并將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養(yǎng)老保險手冊上，個人賬戶最終對賬單粘貼，在養(yǎng)老保險手
19,775 2022.05.11 -
00:56
社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,011 2022.06.22
