用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗：(一)對(duì)新錄用的從業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn);(二)對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料以及使用新設(shè)備的從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn);(三)對(duì)歇工半年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn);(四)對(duì)特種作業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書。安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人、危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和接觸危險(xiǎn)物品的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加具有相應(yīng)資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)支付培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)期間的工資。
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《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于廢止和修改勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等領(lǐng)域十部規(guī)章的決定》已經(jīng)2015年2月26日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2015年7月1日起施行。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定初次培訓(xùn)時(shí)間不少于32小時(shí)，每年培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)。
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安全生產(chǎn)法中規(guī)定什么樣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守相關(guān)法律和其余有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建
2020.09.20 795 -
對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案管理的規(guī)定第一條為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，適用本規(guī)定。第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單
2020.05.22 699 -
保險(xiǎn)法第35條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.01.19 545
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗：(一)對(duì)新錄用的從業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn);(二)對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)
2022-04-04 15,340 -
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照什么要求進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗：(一)對(duì)新錄用的從業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn);(二)對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)
2022-04-10 15,340 -
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗：(一)對(duì)新錄用的從業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn);(二)對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)
2022-03-22 15,340 -
哪些人員應(yīng)當(dāng)參加有關(guān)單位組織的消防安全培訓(xùn)
下列人員應(yīng)當(dāng)參加有關(guān)單位組織的消防安全培訓(xùn)：(一)公眾聚集場(chǎng)所從業(yè)人員、人員密集場(chǎng)所的保安人員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作人員應(yīng)當(dāng)由用人單位或委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防安全培訓(xùn);(二)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)的負(fù)
2022-03-22 15,340
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安全生產(chǎn)五落實(shí)五到位是指什么安全生產(chǎn)主體責(zé)任五落實(shí)五到位是指： 1、必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)； 3、必須落實(shí)安全生
19,698 2022.04.17 -
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不強(qiáng)制設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的單位是不強(qiáng)制設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的單位是，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職安全
2,349 2022.04.25 -
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單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11
