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勞動法與勞動合同法的區(qū)別

2023-03-15 08:34

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2023-03-15回復(fù)

《勞動法》與《勞動合同法》概念上的區(qū)別: 勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。 勞動合同法,是指關(guān)于勞動合同的法律,其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關(guān)于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。狹義上的勞動合同法就是指現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動合同法》。 《勞動法》是勞動保障立法體系中的基準(zhǔn)法,是《勞動合同法》的立法根據(jù)??梢哉f是《勞動合同法》的母法。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不是。傳票應(yīng)該是告訴你在什么日期前提供答辯狀和證據(jù),以及最后的開庭日期,開庭時會審理案件,雙方就有申訴及質(zhì)證等行為,最后法院以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩判決。判決有可能不是當(dāng)庭宣判。任意一方不服還可以上訴。

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