公司拖欠工資該怎么處理啊
2022-08-13 15:43
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公司拖欠工資的處理方式： （一）可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報； （二）向企業(yè)的調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解； （三）向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； （四）與用人單位協(xié)商解決； （五）其他法律支持的方法。
公司違規(guī)拖欠員工工資的，員工可以向當?shù)貏趧泳滞对V；經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；員工也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
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公司拖欠工資該怎么處理拖欠工資的處理辦法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 拖欠工資一個月可以申請勞動仲裁，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應按勞動合同
2022.06.08 270 -
公司拖欠工資，該怎么處理公司拖欠工資，你可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.06.05 198 -
公司拖欠試用期工資怎么處理??？
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，加班費或者經(jīng)濟補償金；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，差額部分支付。逾期不支付的，責令按照不低于應付金額百分之五十，但不高于百分之一百標準。
2020.08.24 236
