久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工資計算到離職時能拿到嗎

工資計算到離職時能拿到嗎

2023-06-10 20:42

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-10回復(fù)

工資應(yīng)當(dāng)計算到你離職的時候,勞動者付出了勞動,用人單位就應(yīng)當(dāng)按照約定支付勞動報酬。 用人單位不支付的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳夢凱律師

廣東合拓律師事務(wù)所

辭職能拿到工資。勞動者依法享受取得勞動報酬的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際出勤的天數(shù)支付工資。若是因個人原因主動辭職的,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果辭職后單位沒有支付工資的,可以通過以下方式解決:勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴,由勞動部門介入與單位進(jìn)行溝通解決。如果溝通無果的,勞動者可以到用人單位所在地仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,辭職可以拿到工資。

律師普法更多>>
  • 辭職能拿到工資嗎?
    辭職能拿到工資嗎?

    辭職后能依法拿到工資。勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利,勞動者辭職了,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者完成的勞動任務(wù)等支付足額的勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    2020.07.16 205
  • 曠工自動離職能拿到工資嗎?
    曠工自動離職能拿到工資嗎?

    曠工自動離職,對于勞動者已經(jīng)提供的勞動,應(yīng)當(dāng)支付工資。勞動者沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,未直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接

    2020.04.12 220
  • 離職后多久能拿到工資
    離職后多久能拿到工資

    用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙

    2020.07.25 204
專業(yè)問答更多>>
  • 離職后工資能拿到嗎

    工傷認(rèn)定時限為受傷后一年內(nèi),所以在有效期內(nèi)傷者職工被認(rèn)定為工傷,甚至被鑒定傷殘等級的,可以在離職后要求用人單位支付賠償。

    2022-10-17 15,340
  • 離職后能拿到工資嗎?

    離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打

    2022-04-22 15,340
  • 工資離職還能拿到工資嗎

    離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打

    2022-04-06 15,340
  • 沒辦離職能拿到工資嗎

    沒辦入職離職能拿到工資。勞動者為用人單位提供勞動服務(wù),就算沒有辦理入職離職,勞動者在用人單位付出了自己的勞動力,形成了事實(shí)勞動關(guān)系。 根據(jù)《勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人

    2022-07-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 全職婦女離婚能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎 00:51
    全職婦女離婚能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎

    全職婦女在離婚的時候,同樣可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。孩子的撫養(yǎng)權(quán)一般堅持從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā)。雖然全職媽媽一直以來居家沒有工作,可能會在收入上處于劣勢,但是孩子一直都是女方在照顧孩子,肯定也和女方更加的親密,女方也更能夠

    1,247 2022.05.11
  • 工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎 01:23
    工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎

    工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有

    3,519 2022.05.11
  • 工地干活拿不到工資怎么辦 00:55
    工地干活拿不到工資怎么辦

    工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以

    4,512 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?