工傷認定中如何申請勞動能力鑒定？
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1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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申請勞動能力鑒定流程如下：1、由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，將勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人。
xx勞動能力鑒定委員會： 本人是xxx（用工單位）的員工，身份證號碼：xxx 于x年x月x日因工負傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。 申請人（簽名）： xxx年x月x日 單位意見：xxx 單位蓋章： x年x月x日
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已工傷認定的，還能申請勞動能力鑒定嗎已工傷認定的，還能申請勞動能力鑒定。未經(jīng)工傷認定的，已超過時效，不能再進行工傷殘疾鑒定。工傷認定有時間限制，用人單位應當在30日內(nèi)申請。用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。一年以上不能申請。但可以以人身損害為由提起訴訟，可以在訴
2022.05.11 1,548 -
員工可申請工傷認定和勞動能力鑒定嗎員工可申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定是社會保險行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷進行行政確認的前提。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位
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如何申請勞動能力鑒定單位單位可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，并提交下列材料： 1、《復查申請書》一份。 2、工傷職工身份證一份。 3、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件、復印件各一份。 4、初評的《勞動能力鑒定申請表》或《勞動能力鑒定評定表》一份。 5、診療病歷
2020.03.13 217
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工傷如何申請勞動能力鑒定
因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;
2022-02-03 15,340 -
工傷鑒定認定勞動能力鑒定工傷能力如何認定
受傷職工經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，用人單位、受傷職工或其近親申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天。
2022-01-01 15,340 -
如何申請工傷和勞動能力鑒定
申請工傷鑒定的時間： 1、用人單位應當30日內(nèi)提出申請根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-05-31 15,340 -
工傷職工可以申請勞動能力鑒定嗎，工傷職工如何申請勞動能力鑒定？
工傷職工可以申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，存在傷殘影響力的能力的，應當申請勞動能力鑒定。用人單位不申請的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定
2022-02-13 15,340
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2,708 2022.04.15 -
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