簽勞動合同是否需要買社保？
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辦社保是不需要勞動合同的。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
用人單位只簽勞動合同不給員工購買社保的行為不合法，《勞動法》規(guī)定用人單位與員工確立勞動關系后，必須為員工繳納社保。不交社會保險給員工造成的損失由用人單位來承擔，員工可以到勞動局投訴的。
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買社保需要勞動合同嗎員工購買社保需簽訂勞動合同，用人單位為員工辦理社保登記需出具勞動關系證明。自愿參加社會保險的個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的兼職職工和其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請社會保險登記。國家在全國范圍內建立統(tǒng)一的個人社會保障號碼
2022.04.16 1,713 -
買社保需要勞動合同嗎？我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關系就必須繳納。
2020.07.04 145 -
社保需要簽勞動合同嗎辦理社保不需要勞動合同。只要用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系，用人單位就可以交社保。一般是在入職三十日之內，用人單位為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.01.30 283
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勞動合同簽訂需要買社保嗎？
既然簽勞動合同，那么必須購買社保，不然當?shù)厝松缇忠肪肯嚓P責任的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(七)社會保險。 《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 2011年7月
2022-04-25 15,340 -
沒簽勞動合同沒買社保是否合法
不合法！第一、 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的
2022-03-19 15,340 -
勞動合同簽訂都需要買社保嗎
既然簽勞動合同，那么必須購買社保，不然當?shù)厝松缇忠肪肯嚓P責任的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(七)社會保險。 《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 2011年7月
2022-04-18 15,340 -
公司沒有簽勞動合同是否需要交社保
其一，如果用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，如果用人單位自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂勞動合同，視為用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞
2022-03-29 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應當由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應當按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17
