在工地上因工作受傷屬于工傷嗎
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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在私人工地工作受傷屬于工傷。如在工作過程中發(fā)生事故,應(yīng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。同時及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或依職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向申請工傷認(rèn)定。
故意在工作中受傷一般可以認(rèn)定為工傷。不得認(rèn)定為工傷的情形包括勞動者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,職工在工作因故意受傷不屬于上述情形之一。
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                         員工因為工作失誤受傷屬于工傷嗎 員工因為工作失誤受傷屬于工傷嗎工頭失誤導(dǎo)致員工受傷,工頭與勞動者之間是勞動關(guān)系,且滿足以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。 2020.04.17 207
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                         上司因病受傷屬于工傷嗎 上司因病受傷屬于工傷嗎因上司要求違規(guī)操作受傷算工傷。只要是在工作時間、工作場所因工作原因受傷,即可認(rèn)定為工傷,是否違規(guī)操作并不影響認(rèn)定工傷。違規(guī)操作只是勞動者需要承擔(dān)一定的責(zé)任,但如果是上司要求的,則免除勞動者責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條第一款第一、二項規(guī)定 2020.10.26 167
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                    在工地上受傷屬于工傷嗎
                    不一定。 你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷認(rèn)定。“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。按照你的敘述,工作期間身體受損,認(rèn)定成工傷應(yīng)該是沒問題的。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定 2022-07-08 15,340
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                    在工地上班受傷屬于工傷嗎
                    上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人負(fù)主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請認(rèn)定工傷,公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。 2022-06-08 15,340
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                    在工地受傷屬于工傷嗎
                    在工地上受傷,因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。 勞動者在工地上受傷,并不都是工傷,只有因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且不屬于第十六條規(guī)定情形的,才 2022-08-07 15,340
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                    在工作時間,工作地點,因工作原因受到的傷害,屬于工傷,該怎么辦
                    根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間工作地點,因工作原因受到的傷害,屬于工傷,你在履行職務(wù)時受到的傷害,屬于工傷,向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,申請工傷認(rèn)定,由社保工傷基金支付。工傷 2022-02-14 15,340
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                    自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1, 2,457 2022.09.06
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                    員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時 4,782 2022.04.17
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                    工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工 2,641 2022.05.11






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            