勞動(dòng)仲裁怎么提出
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這位朋友您好,我已詳細(xì)閱讀了您的問(wèn)題,根據(jù)您描述的情況、我的工作經(jīng)驗(yàn)和法律相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)答復(fù)如下:提前三日提出便可。可以通過(guò)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,一般情況下如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能合理解決好,可盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、準(zhǔn)備單位的主體身份資料,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼等。 2、書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,第一部分寫申、被雙方的主體身份資料信息,如姓名、住址、聯(lián)系方式等。第二部分寫申請(qǐng)事項(xiàng),拖欠工資、賠償金等。(這部分是該文書的核心內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、無(wú)遺漏的列明請(qǐng)求事項(xiàng),每一項(xiàng)請(qǐng)求的金額與計(jì)算方式,如有遺漏事項(xiàng)則在一審當(dāng)中無(wú)法補(bǔ)充提出。切記)第三部分寫事實(shí)與理由,這部分寫明入職時(shí)間、收入等情況,以及所依據(jù)的法律法規(guī)。寫好后簽字,一式二份提供給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案,不收仲裁費(fèi)。 3、準(zhǔn)備證據(jù)清單,和所有證據(jù)復(fù)印件,一式二分提供仲裁委員會(huì)。證據(jù)提交要在舉證期限內(nèi),以避免過(guò)了舉證期限而得不到仲裁委員會(huì)的認(rèn)可,對(duì)于一些案件缺少關(guān)鍵證據(jù)的,建議盡可能的咨詢專業(yè)律師,在律師指導(dǎo)下取得有利證據(jù),這也是仲裁成敗所在,切記 4、立完案后等仲裁委安排時(shí)間開庭,如金額不超過(guò)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月,為一裁終局。
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向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分,申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過(guò)第二步的審查。
勞動(dòng)仲裁流程: 1、當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng); 2、仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書后,認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人; 3、開庭審理前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人; 4、組織調(diào)解,調(diào)解不成的,開庭裁決。
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勞動(dòng)仲裁提出時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。勞動(dòng)仲裁受理后,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束.
2020.10.09 505 -
沒有勞動(dòng)合同怎么提出勞動(dòng)仲裁沒有合同申請(qǐng)仲裁的話,可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.07 115 -
怎么提起勞動(dòng)仲裁向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后,五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。
2020.08.15 182
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怎么提出勞動(dòng)仲裁
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。級(jí)別管轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工??h、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)
2021-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么提出
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。級(jí)別管 轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工??h、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相
2022-05-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么提出?
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。級(jí)別管 轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工??h、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相
2022-05-20 15,340 -
怎樣提出勞動(dòng)仲裁
一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址
2022-08-03 15,340
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00:58
勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下:工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
2,510 2022.06.22 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng);如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17






