單位不繳納社保向哪個(gè)部門(mén)投訴
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補(bǔ)交社保問(wèn)題，直接去社保局稽核部門(mén)投訴單位； 以單位不繳納社保理由辭職，要求單位支付補(bǔ)償金，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
一旦用人單位與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就需要行使繳納社保的義務(wù)。其資金是從員工工資里扣除。若出現(xiàn)單位欠繳社保的現(xiàn)象，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)該單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。若仍不改正，員工有權(quán)向縣級(jí)以上的人民法院提出訴訟，強(qiáng)制單位繳納社保并處以相應(yīng)罰金。
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公司不給員工繳納社保，到哪個(gè)部門(mén)投訴公司不幫員工買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮縿趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.11.06 1,003 -
單位沒(méi)交社保該找哪個(gè)部門(mén)投訴單位沒(méi)交社保應(yīng)該找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。根據(jù)法律規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
2021.06.11 200 -
投訴單位找哪個(gè)部門(mén)投訴單位可以撥打12333電話或者直接找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)，如果投訴沒(méi)有效果，可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.03.25 1,314
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有單位不給繳納的社保該向哪個(gè)部門(mén)投訴?
應(yīng)該向單位所在地的住房公積金管理中心投訴。
2022-10-28 15,340 -
單位不繳納社保怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
勞動(dòng)者對(duì)用人單位違背勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的做法，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。對(duì)因同一事由惹起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門(mén)遞交投訴文書(shū)。書(shū)寫(xiě)投訴文書(shū)確有困難
2022-07-26 15,340 -
用人單位不給職工繳納社保找局哪個(gè)部門(mén)投訴？
若單位未給部分職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，可先向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核科反映核實(shí)。提供本人身份證件、證明勞動(dòng)關(guān)系材料、工資條或銀行工資流水、工作牌、考勤記錄等。根據(jù)鄂人社發(fā)〔2013〕39號(hào)文件規(guī)定，用人
2022-10-20 15,340 -
單位不給繳納社保怎么辦？去哪些部門(mén)投訴？
去單位所在地社保局稽核部門(mén)投訴單位《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2022-10-22 15,340
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00:53
單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門(mén)投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰(shuí)社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來(lái)承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來(lái)承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:02
低保投訴找哪個(gè)部門(mén)低保投訴找民政部門(mén)。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問(wèn)題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11
