公司不交社保到底怎么賠償
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公司不交社保應承擔的責任如下：社會保險行政部門責令補繳；賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用；承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用；員工以此為由解除合同，要求經(jīng)濟補償。
（1）補交存在勞動關系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
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公司不交社保賠償應該怎么賠用人單位不給勞動者購買社保的行為，屬于違法行為，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.20 166 -
保安公司不給交社保怎么賠償職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關法律規(guī)定，試用期滿后，必須強制姓給員工買保險，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
2020.01.02 561 -
公司不交多人社保怎么賠償公司不交多人社?？梢韵扰c公司協(xié)商予以補交，協(xié)商未果，可以根據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定解除合同并要求補償經(jīng)濟補償金。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位沒有與勞動者簽
2022.04.12 898
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公司不交社保到底怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者有權隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經(jīng)濟補償金。 此外，繳納保險的對象不僅僅限于正式員工。 依
2022-04-03 15,340 -
公司員工不給買社保，到底怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者有權隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經(jīng)濟補償金。 此外，繳納保險的對象不僅僅限于正式員工。 依
2022-04-19 15,340 -
公司不交社保到底犯法嗎
屬于違法行為，您可通過法律途徑申請勞動仲裁，要求解除勞動關系并償還拖欠工資，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關系時主張經(jīng)濟補償金，社保未繳納，可以要求補繳。
2022-02-16 15,340 -
公司不給員工交社保到底怎么辦
一、根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動
2022-04-22 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
