公司入職沒有繳納保險怎么辦
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向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據(jù)仲裁意見,向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。如果公司把社會保險費以工資形式發(fā)放給職工,由職工自己參保是違法行為。用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險義務(wù),這種協(xié)議由于違反法律強制性規(guī)定是無效的。
公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下: 1、如果與用人單位主動溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴,反應(yīng)情況,讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話,責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位; 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險,則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請,要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。
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社保公司沒有為職工繳納保險怎么賠償1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,公司未給員工及時足額繳納社保的,員工可以要求公司補交社保; 2、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.06.28 232 -
公司沒有給繳納社保怎么辦公司沒有給繳納社??梢酝ㄟ^以下方式處理:一是與單位進行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;二是如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的
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入職沒有繳納社保怎么辦
以單位不繳納社保理由辭職,可以要求單位補償半個月工作,以你離職前這幾個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn)另外要求單位補交從入職開始的五險一金《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
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公司沒有繳納社會保險怎么辦?
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2022-04-16 15,340 -
公司沒有繳納社會保險怎么辦
公司沒有繳納社會保險的處理方法:按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機
2022-02-05 15,340 -
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2022-03-28 15,340
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公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的,那么可以遲一點交社保,但是會產(chǎn)生繳納滯納金?!吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定,一般情況下,用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的,那么社會保險費征收機構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納,或者補足社會保險費
5,126 2022.04.17 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,
8,524 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25






