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公司入職沒有繳納保險怎么辦

2022-03-15 19:39

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2022-03-15回復(fù)

由于您公司實際上已經(jīng)使用了另一公司的員工,并已經(jīng)實際上繳納了相應(yīng)的保險,應(yīng)認(rèn)定您們和勞動者之間形成了勞動關(guān)系,所以應(yīng)依據(jù)勞動合同法調(diào)整。因經(jīng)營不善停產(chǎn),可選擇解除勞動合同,終止勞動關(guān)系。但如果您所述勞動者根本沒有為您們工作,您公司只是負(fù)責(zé)為他們繳納保險,則你們可以拒絕繼續(xù)繳納。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據(jù)仲裁意見,向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。如果公司把社會保險費以工資形式發(fā)放給職工,由職工自己參保是違法行為。用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險義務(wù),這種協(xié)議由于違反法律強制性規(guī)定是無效的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下: 1、如果與用人單位主動溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴,反應(yīng)情況,讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話,責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位; 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險,則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請,要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。

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