張小姐陳小姐辭退公司
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根據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，用人單位以法定程序解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。但如果是勞動者個人主動辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。所謂法定程序，包括辭退。但陳小姐自己主動提交辭職書，讓其喪失了獲得經(jīng)濟補償金的權(quán)利。如果單位有辭退員工的意思，并授意或誘騙員工提交辭職書，勞動者一定要警惕，慎寫辭職書，寧可被辭退也別主動辭職。另外，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條的規(guī)定以及《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：其一，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。其二，未及時足額支付勞動報酬的：如超過工資發(fā)放日期仍未支付工資，少支付加班費等。其三，未依法為勞動者繳納社會保險費的：用人單位未繳納社會保險費或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費。其四，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的：比如在規(guī)章制度中規(guī)定加班不支付加班費，未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得辭職等。其五，用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。其六，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。其七，用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，以及用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
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老公找小姐屬于違法行為，有關(guān)法律規(guī)定，賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
可以的。有親緣關(guān)系，可以遷入戶口。且戶籍與房屋產(chǎn)權(quán)分割沒有絕對聯(lián)系，房屋產(chǎn)權(quán)分割只看產(chǎn)權(quán)證上登記的名字。遷戶口需在入地當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍摺稇艨跍?zhǔn)遷證》、《戶口遷出證明》、申請人身份證原件與復(fù)印件、《申請戶口遷入落戶表》一式兩份，學(xué)生戶口遷移需提供《錄取通知書》、身份證以及《退學(xué)證明》原件。
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找小姐犯法嗎?因為嫖娼屬于違法行為，一般情況下是根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》和《賣淫嫖娼管理辦法》進行處罰的。但是，特殊情況下屬于犯罪行為。比如：嫖娼是幼女的（未滿十四周歲）；還有明知自己有嚴(yán)重的傳染病而去嫖娼的，涉嫌故意傳播性病罪等，就屬于
2020.05.06 563 -
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找小姐小姐沒來算犯罪不
不算，但這種行為是違反治安管理法的。如有疑惑歡迎致電免費咨詢。
2022-10-06 15,340 -
姐夫打姐姐,姐姐腿部殘疾從小用拐杖
針對您的問題，可以起訴離婚的同時要求分割財產(chǎn)與爭取子女的撫養(yǎng)權(quán)，因婚姻糾紛需要幫助請您聯(lián)系我。
2022-11-02 15,340 -
人事經(jīng)理勸退姐姐姐姐想問勸退辭職辭退開除的區(qū)別
辭退是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系如用人單位對職工有暴力
2022-06-21 15,340 -
強奸小姐
1、兩人在小姐不允許的情況下強行發(fā)生性關(guān)系，屬于強奸行為，根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定：強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：…（四）二人以上輪奸的…… 2、根據(jù)你的敘
2022-01-08 15,340
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00:56
孩子過繼給姐姐違法嗎孩子過繼給姐姐是否違法，要按照實際情況來定。有效的子女過繼視為合法的事實收養(yǎng)。但是收養(yǎng)要滿足法定的條件和手續(xù)，如收養(yǎng)人收養(yǎng)與送養(yǎng)人送養(yǎng)，須雙方自愿。收養(yǎng)年滿十周歲以上未成年人的，應(yīng)當(dāng)征得被收養(yǎng)人的同意。收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：1、無子女
6,507 2022.04.17 -
01:15
小企業(yè)辭退員工怎么補償小企業(yè)辭退員工，不一定需要支付員工經(jīng)濟補償金。但是如果滿足一定的情形，就需要按照以下的規(guī)則來支付經(jīng)濟補償：首先，辭退員工支付的經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)按照該名員工在小企業(yè)當(dāng)中工作的年限，同時依據(jù)每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向其進行支付。其次需要注意
4,243 2022.04.17 -
01:12
小股東辭職股份不退怎么辦小股東辭職，公司不退股份的話，小股東可以對外轉(zhuǎn)讓自己所持有的股份。但是需要注意，小股東對外轉(zhuǎn)讓需要符合一定的條件，具體需要分情況來討論。如果公司屬于有限責(zé)任公司的話，小股東在對外轉(zhuǎn)讓公司股份的時候，就需要通知公司當(dāng)中的其他股東，而且需要經(jīng)過
3,140 2022.05.11
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