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15年當兵被軍隊辭退部隊該怎么賠償

2023-03-11 00:29

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1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二,員工嚴重過錯被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟補償。

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當兵期間受傷不能進行進行任何形式的索賠。軍人服役期間因戰(zhàn)或因公受傷,首先是享受軍隊系統(tǒng)的免費醫(yī)療,如果傷病不能完全治愈,在其退役時,可按照軍隊軍人傷殘評定標準進行傷殘等級評定,然后根據(jù)國家民政部退役傷殘軍人優(yōu)撫規(guī)定,享受相應的優(yōu)質(zhì)待遇(通常是按年或按月領(lǐng)取傷殘軍人優(yōu)撫金)。

吳莉律師

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