沒有工傷保險咋辦？
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用人單位沒有給員工繳納工傷保險的情況，員工可以向社會保險行政部門舉報。根據法律規(guī)定，用人單位必須為勞動者繳納工傷保險。當勞動者發(fā)生工傷之后，如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，那么損失由工傷保險基金承擔；如果用人單位未繳納工傷保險，那么勞動者的工傷損失由用人單位承擔。
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工傷沒有工傷保險怎么辦職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的.由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以追償。
2020.06.22 299 -
工傷沒有保險怎么辦？《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償
2020.08.02 139 -
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沒有工傷保險咋辦？
1、可以自己去申請工傷認定(一年之內)，但前提是必須有證據證明你與該公司存在勞動關系。 2、公司未給你辦理社保，這個工傷待遇都應該由公司承擔，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫(yī)療費、康復費、停
2022-04-17 15,340 -
工傷保險沒買咋辦
公司應當依法與你簽訂書面勞動合同，可依法向其主張雙倍工資，雙倍工資從應當簽訂勞動合同而未簽訂滿一個月之日起算，并要求按市區(qū)最低工資標準補足工資，及要求公司依法補繳社會保險；因為公司未依法繳納工傷保險，
2022-02-19 15,340 -
工傷沒有保險咋賠
發(fā)生工傷事故沒有工傷保險的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付?！渡鐣ｋU法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工
2022-07-04 15,340 -
沒有交保險咋會有工傷
1、沒有繳納社保的，可以要求公司支付停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助金。 2、前兩項目跟你朋友的工資水平有關，后面兩項勞動關系結束時享有，各為上年度職工平均工資的
2022-02-19 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11
