被公司辭退拒絕賠償如何申請勞動仲裁
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被公司辭退可以在公司辭退后一年內向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁的應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內審查作出受理與否的決定。
1、先調解后仲裁再訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 2、仲裁不收費。根據2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是不收費的。所以，不必為付不起仲裁費而停止維權腳步。 3、提供證據。發(fā)生勞動爭議后，勞動者對自己提出的主張，有責任提供證據。如勞動者與用人單位存在勞動關系的證明材料。如勞動合同、出入證、工作牌、工資單等。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，如不提供，將由用人單位承擔不提供證據的不利后果。 4、申請仲裁時效。勞動爭議申請仲裁的時效延長到一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應當知道自己的權利被侵害之日起計算。 5、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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被辭退如何申請勞動仲裁?被辭退申請勞動仲裁，在公司辭退后一年內向有管轄權的勞動仲裁機構提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據我國相關法律的規(guī)定申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，仲裁申請書應當載明下列事項：用人單位和勞動者基本信息；仲裁請求和所根據的事
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2020.12.23 213
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2022-10-18 15,340 -
辭退拒絕賠償申請勞動仲裁流程復雜嗎?
申請勞動仲裁的流程并不復雜，也不需要請律師。下面是申請勞動仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動仲裁委員會二、整理材料，進入勞動仲裁委員會后，你會拿到以下三個表：申請書；證據材料清單；當事人送達地址確認書。以上三個
2022-10-09 15,340 -
辭退拒絕賠償申請勞動仲裁流程復雜嗎
申請勞動仲裁的流程并不復雜，也不需要請律師。下面是申請勞動仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動仲裁委員會二、整理材料，進入勞動仲裁委員會后，你會拿到以下三個表：申請書；證據材料清單；當事人送達地址確認書。以上三個
2022-10-09 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
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公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
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