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用人單位不給員工繳納養(yǎng)老保險要怎么辦

2022-06-20 19:59

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一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定,用人單位應從與職工建立或形成勞動關系之月起參加養(yǎng)老保險,并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險,您可直接到單位所在地勞動行政部門投訴。二、根據現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定,同時符合下列條件的人員,可按月領取基本養(yǎng)老金。 (一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。 (二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。 (三)參保人員達到國家法定退休年齡后,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規(guī)定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養(yǎng)老保險一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險關系。

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廣東律參律師事務所

用人單位會給員工繳納養(yǎng)老保險。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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