我在公司干活和工人發(fā)生糾紛應(yīng)該怎么辦
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產(chǎn)生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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發(fā)生糾紛公司法定代表人跑了應(yīng)當(dāng)召開股東會或者股東大會自作出變更法定代表人決議，自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記，同時造成公司損失的可以向人民法院起訴追償。
員工和公司發(fā)生糾紛，可以先協(xié)商調(diào)解，弄清事情的基本情況，做出相應(yīng)的解決措施。協(xié)商調(diào)解無法達(dá)成一致的，雙方可以申請勞動仲裁，或者依法向法院起訴。 《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條規(guī)定，工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
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發(fā)生工資糾紛應(yīng)該怎么辦？工資拖欠糾紛屬于勞動糾紛，當(dāng)用人單位未及時支付工資需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任；同時勞動者遇到工資拖欠糾紛的時候可以向有關(guān)部門舉報、申請仲裁和向法院進(jìn)行起訴等途徑解決工資拖欠糾紛。
2020.06.16 215 -
您在公司發(fā)生糾紛應(yīng)該如何處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.05.11 132 -
和中介發(fā)生租房糾紛應(yīng)該怎么辦和中介發(fā)生租房糾紛的處理：如果是在租賃房屋時和房屋中介發(fā)生了糾紛，可以先去房屋中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商后不能達(dá)成一直，可以向人民法院起訴。
2020.04.01 187
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跟公司發(fā)生糾紛應(yīng)該怎么辦呢？
勞動者可向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時必須攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、使用者工商登記信息和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第二條
2021-10-23 15,340 -
和物業(yè)公司發(fā)生糾紛，該怎么辦
三）其他途徑 1、業(yè)主與物業(yè)管理公司協(xié)商解決?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》中已經(jīng)對業(yè)主、業(yè)主委員會及物業(yè)管理公司之間的權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定，業(yè)主和物業(yè)管理公司可以依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)以及管理規(guī)約和物業(yè)管理合同
2022-04-16 15,340 -
和公司發(fā)生糾紛怎么辦
公司員工之間的糾紛處理方式是： 一、可以通過協(xié)商調(diào)解的方式解決。調(diào)解前先弄清事情的基本情況。 第 一、弄清當(dāng)事人。有時張三和李四的糾紛只是表面現(xiàn)象，而趙五和王六之間的糾紛才是實(shí)質(zhì)，或是主要問題。主次關(guān)
2022-06-25 15,340 -
公司內(nèi)部發(fā)生股權(quán)糾紛應(yīng)該怎么辦
1、第一股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方之間的糾紛 應(yīng)列合同的相對人為被告，涉及到公司利益的，應(yīng)列公司為第三人。 2、第二涉及其他股東優(yōu)先購買權(quán)的訴訟糾紛 應(yīng)列出讓股權(quán)的股東為被告，公司為第三人，涉及其他的股東利益，一并
2022-05-15 15,340
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00:55
房東和租客發(fā)生糾紛怎么辦房東和租客發(fā)生糾紛解決辦法如下： 1、尋找第三方居中調(diào)解，在第三方的主持之下，雙方經(jīng)過自愿協(xié)商，解決爭端，可以尋找村委會、居民委員會、小區(qū)物業(yè)管理者或是社區(qū)管理者解決； 2、申請仲裁，在租賃合同的相關(guān)條款當(dāng)中如果約定了仲裁條款，當(dāng)出現(xiàn)租賃糾
2,750 2022.05.18 -
01:31
發(fā)生水管施工糾紛怎么辦發(fā)生水管施工合同糾紛的，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。具體的處理方法有以下幾種： 1、協(xié)商解決。可以與水管施工方進(jìn)行協(xié)商溝通，如果協(xié)商不成的，是可以到消費(fèi)者協(xié)會進(jìn)行投訴，消費(fèi)者協(xié)會的投訴部門在接到投訴后，與被投訴的裝修公司要聯(lián)系
815 2022.10.23 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18
