勞動者如何申請工傷認定呢
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在工作過程中受到工傷要求勞動單位予以賠償時，必須先取得工傷認定。那么，該如何申請工傷認定呢勞動者申請工傷認定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：一、1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。二、填寫相關資料勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：1)《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，2)受傷害職工《職工居民身份證》復印件;3)醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);4)兩人以上旁證證明(證人證言)。三、符合相關法定情形即認定為工傷在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。四、60天作出工傷認定決定區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
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（一）一年內(nèi)向勞動部門申報 （二）填寫相關資料，勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。 （三）符合相關法定情形即認定為工傷 （四）六十天作出工傷認定決定，區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
有工傷認定書、勞動能力鑒定書（如有殘疾的）單位社保繳費正常且繼續(xù)往后繳納在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，不能刷社保卡的醫(yī)療保險，工傷只能自費每一張發(fā)票要有對應的當天的病歷，單位蓋章的申請表。
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勞動者工傷認定如何賠償呢勞動者認定工傷后可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項目主要包括：醫(yī)療費、
2020.09.17 142 -
如何申請工傷認定呢第一、一般情況下，申請工傷認定需要遵守一定的時間限制。首先，應當由用人單位申請工傷認定，用人單位申請時，應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以提出申請，期限是1
2020.09.18 130 -
勞動者能否申請工傷認定？根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認定的權利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認定的時間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
2020.01.02 178
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勞動者如何申請工傷認定
勞動工傷鑒定程序：個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情
2022-04-08 15,340 -
勞動者如何申請工傷鑒定，勞動者如何申請工傷鑒定
勞動工傷鑒定程序：個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情
2022-04-01 15,340 -
勞動者如何申請勞動工傷鑒定，勞動者如何申請勞動工傷鑒定
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2022-03-21 15,340 -
勞動者如何申請勞動工傷鑒定，勞動者如何申請
勞動工傷鑒定程序：個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情
2022-04-07 15,340
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,136 2022.05.11 -
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該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程： 第一、交通事故的當事人可以向公安部門進行申請 一般情況下，交通事故的當事人因事故導致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請傷殘等級的評定；公安機關接到申請后，應該根據(jù)當事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17
