承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系
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雇傭關(guān)系中對(duì)雇主采取的是嚴(yán)格的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，而承攬關(guān)系中對(duì)定作人采取的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。
屬于交通運(yùn)輸管理處管理。屬于行政管理部門，運(yùn)管處有以下職能: 1.負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市有關(guān)公路運(yùn)輸方針、政策、法規(guī)的貫徹實(shí)施2.做好旅客、貨物流量、流向的調(diào)查研究和預(yù)測(cè),制訂本地區(qū)待業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.負(fù)責(zé)道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)(含非營(yíng)業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸)和道路站(場(chǎng))... 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)道路運(yùn)輸管理費(fèi)征收工作。
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雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系區(qū)別1、人身依附關(guān)系不同。雇傭關(guān)系的雇主與雇員之間存在一定的人身依附關(guān)系，雇主可以隨時(shí)干預(yù)雇員的工作；承攬關(guān)系的定作人與承攬人之間是合同關(guān)系，雙方地位平等，不存在人身依附關(guān)系，定作人無(wú)權(quán)干預(yù)定作人的工作。 2、工作的性質(zhì)不同。雇傭關(guān)系中，雇員工
2021.01.20 257 -
雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系區(qū)分1、承攬人并不依附于定做人，而雇工是依附于雇主的； 2、承攬人有權(quán)自行安排工作的時(shí)間、工序等，而雇工只能依雇主的指示行為； 3、承攬人一般是自己準(zhǔn)備所需設(shè)備及工具的，而雇工的勞動(dòng)工具及設(shè)備一般是雇主提供的； 4、承攬人要承擔(dān)定做物交付前的風(fēng)
2021.04.14 239 -
雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系區(qū)別1、工作的性質(zhì)不同。雇傭合同是以直接提供勞務(wù)為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅是完成工作成果的手段。 2、人身依附關(guān)系不同。雇傭關(guān)系的雇主與雇員之間存在著一定的人身依附關(guān)系，雇員對(duì)于工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作進(jìn)程等如何安排沒(méi)
2020.06.05 254
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雇傭關(guān)系屬于承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系
屬于承攬關(guān)系，承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別在于：1、雇傭關(guān)系中雇傭人與雇員之間存在著一定的人身依附關(guān)系。雇員對(duì)于工作如何安排沒(méi)有自主選擇權(quán)，雇傭人可以隨時(shí)干預(yù)雇員的工作，雇員的勞動(dòng)系一種從屬性勞動(dòng)；承攬關(guān)
2022-03-18 15,340 -
什么是承攬關(guān)系，如何區(qū)分雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系？承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系
承攬關(guān)系是指承攬合同雙方當(dāng)事人基于完成一定工作未內(nèi)容產(chǎn)生的法律關(guān)系。承攬關(guān)系不同于雇傭關(guān)系，它們有以下區(qū)別：承攬合同是指承攬人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并給付承攬人報(bào)
2022-03-14 15,340 -
什么是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定，但大陸法系各國(guó)一
2022-01-10 15,340 -
收購(gòu)站是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系
就你介紹的情況看，是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系實(shí)踐中可能會(huì)存在爭(zhēng)議,本律師認(rèn)為應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,收購(gòu)站的老板直接雇傭的是A,因?yàn)锳不能獨(dú)自完成工作,就找到你父親,而且該老板對(duì)你父親一起來(lái)從事這項(xiàng)工作沒(méi)有表示
2022-02-03 15,340
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法院怎樣認(rèn)定承攬關(guān)系承攬關(guān)系的認(rèn)定要看一段勞動(dòng)關(guān)系是否符合承攬合同的特征，其含義是指當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果時(shí)給付給承攬人一定報(bào)酬的關(guān)系。承攬合同有以下幾方面特征： 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承
4,103 2022.05.11 -
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承攬合同與雇傭合同的區(qū)別承攬合同和雇傭合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，目的不同。承攬合同訂立的目的在于完成工作成果，提供勞動(dòng)只是完成工作成果的手段。相比之下，雇傭合同簽訂的目的在于提供勞務(wù)，受雇人員只要提供了勞務(wù)就可以獲得相應(yīng)報(bào)酬； 第二，責(zé)任承擔(dān)不同。如果在承攬
3,570 2022.04.15 -
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同居關(guān)系是否有繼承權(quán)利同居關(guān)系不能享有法定的繼承權(quán)利，但是存在一項(xiàng)例外。 就是如果同居者對(duì)被繼承人盡了主要的撫養(yǎng)義務(wù)，或者依靠被繼承人生活的，這時(shí)候同居關(guān)系的一方就可以適當(dāng)分到少量財(cái)產(chǎn)。 首先需要明確一點(diǎn)，同居關(guān)系既不是違法關(guān)系，也不是法律嚴(yán)格保護(hù)的關(guān)系。只有經(jīng)
1,491 2022.04.17
