勞動者退休后和單位社會保險有什么關(guān)系?
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關(guān)于勞動者退休以及社會保險的相關(guān)問題： 一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是自動轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會保險了。 二、勞動者不符合享受養(yǎng)老保險待遇或未領(lǐng)取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關(guān)系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動者繳納社會保險的法定義務(wù)。但是，實際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡后，用人單位是無法繼續(xù)為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務(wù)了。
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勞動關(guān)系的范圍更廣，只要雙方存在雇傭關(guān)系，一方付出勞動，而一方支付報酬即構(gòu)成這層關(guān)系。 社保關(guān)系建立在勞動關(guān)系上，可以作為證明事實勞動關(guān)系的憑證。雙方?jīng)]有勞動關(guān)系，單位就不能為員工繳納社保。
社會保障法和勞動法的關(guān)系：勞動法與社會保障法的調(diào)整在社會保險領(lǐng)域存在交叉；社會保障法是在勞動法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的；社會保障法為勞動者的權(quán)益提供了更有利的保障，為勞動關(guān)系的延續(xù)提供了有利的條件；其他。
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什么是勞動關(guān)系和社保的關(guān)系？勞動關(guān)系和社保的關(guān)系：用人單位與勞動者不存在勞動關(guān)系，不用為勞動者繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，依法繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.09.07 202 -
單位和勞動者解除勞動關(guān)系有哪些補償在用工期間，由于用人單位的原因與勞動者終止了勞動合同，涉及的并不是賠償，而是補償問題，因為賠償是針對違法行為而做出的，而補償是針對合法行為做出的。
2020.07.18 176 -
什么是勞動關(guān)系和社保的關(guān)系勞動關(guān)系的范圍更廣，只要雙方存在雇傭關(guān)系，一方付出勞動，而一方支付報酬即構(gòu)成這層關(guān)系。社保關(guān)系建立在勞動關(guān)系上，可以作為證明事實勞動關(guān)系的憑證。雙方?jīng)]有勞動關(guān)系，單位就不能為員工繳納社保。
2020.10.27 201
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勞動者退休后與單位的關(guān)系
達到退休年齡，勞動者與用人單位的關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系的特點主要有： 1、雙方當(dāng)事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關(guān)系。 2、工作風(fēng)險一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的
2022-11-10 15,340 -
退休的勞動者跟單位有什么關(guān)系
達到退休年齡，勞動者與用人單位的關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系的特點主要有： 1、雙方當(dāng)事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關(guān)系。 2、工作風(fēng)險一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的
2023-05-14 15,340 -
勞動關(guān)系社會保險退休是勞動爭議嗎
勞動者退休后退出勞動力市場，不再適用勞動法的規(guī)定，所以社會保險退休待遇糾紛并不是勞動爭議，而是屬于行政糾紛。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生
2022-11-30 15,340 -
退休勞動合同和社保有關(guān)系嗎
沒有關(guān)系的，這里的檔案應(yīng)指企業(yè)為你建立的檔案，比如你的考核材料，勞動合同，獎勵等材料，包括你在不同單位間轉(zhuǎn)換的資料等。檔案僅在你退休時發(fā)揮作用，退休時會要求最后一個單位將你的檔案交到社保中心以便核定繳
2022-08-12 15,340
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01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,813 2022.04.17 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11
