工作失誤造成的傷害公司應該承擔賠償責任嗎
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根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于勞動者工作失誤造成公司損失的情形，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。因此其具體賠償多少請按照員工造成的損失為準。
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員工失誤造成損失應承擔多少責任工作失誤造成公司損失員工賠償多少要看具體情況，沒有統(tǒng)一的標準。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定，沒有統(tǒng)一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。一般先由員工本人和公司協(xié)商，協(xié)商不成的再起
2020.05.23 1,595 -
因工作不當造成的損失員工應該承擔責任嗎因工作失誤給公司造成損失員工不承擔法律責任。但應給與公司相應賠償。 因工作過失給公司造成經(jīng)濟損失，可根據(jù)情況承擔相應的責任，在公司有管理制度支持賠償時應承擔相應的賠償責任。
2020.04.23 224 -
施工造成失誤造成損失應該賠償嗎？施工造成失誤造成損失應該賠償。賠償按照誰過錯誰擔責的原則來賠償，如果是因發(fā)包方不按約定提供施工材料、技術資料，不按時支付工程款項造成的，則由發(fā)包方賠償。
2021.04.10 259
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工作失誤對公司造成傷害有賠償嗎？
員工工作期間的失誤對公司造成損失屬于故意或者重大過失的，應當承擔賠償責任。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2022-06-08 15,340 -
工作不當造成損失員工應該承擔責任嗎
因工作失誤給公司造成損失員工不承擔法律責任。但應給與公司相應賠償。因工作過失給公司造成經(jīng)濟損失，可根據(jù)情況承擔相應的責任，在公司有管理制度支持賠償時應承擔相應的賠償責任。
2022-05-22 15,340 -
員工給公司造成失誤造成的損失是否需要向單位承擔賠償責任的責任？
勞動法和勞動合同法都對員工的違約責任作了規(guī)定，工作失誤造成的損失不屬于員工賠償責任范圍。同時，對于勞動者故意造成的損失，不是工作失誤，而是破壞公司財物，不但要承擔民事賠償責任，情節(jié)嚴重的還要承擔刑事責
2022-01-18 15,340 -
本人因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，應當承擔怎樣的責任
個人應對公司造成的損失負責。如果員工因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，應承擔一定的責任，用人單位可以按照合同要求賠償經(jīng)濟損失。
2021-11-22 15,340
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00:49
緊急避險造成的損害如何承擔責任緊急避險造成的損害承擔責任如下： 1、緊急避險造成損害的，緊急避險人不承擔賠償責任，由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任；危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔賠償責任，但可以給予適當補償； 2、緊急避險造成損害的，不負刑事責任。緊急避險超過必要
1,923 2022.04.17 -
01:09
一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經(jīng)濟賠償責任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
01:18
公司設立失敗誰承擔責任企業(yè)設立失敗，須由相關責任人承擔責任，對于公司制企業(yè)，發(fā)起人承擔以下責任：1、連帶賠償責任，設立費用及債務原則上應由成立后的公司承擔，但當公司不能成立時，先前發(fā)生的與設立相關的費用及債務就失去了公司這一擬定的承擔主體，只能改由實施設立行為的
1,338 2022.04.17
