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怎么樣才能辭職合法

2022-08-27 15:24

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2022-08-27回復(fù)

勞動(dòng)者合法辭職有以下三種方式: 1.與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 2.若用人單位存在法定過錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十八條之情形,勞動(dòng)者可以書面告知立即解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3.若用人單位不存在法定過錯(cuò),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位,到期后勞動(dòng)合同即解除。但需注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書

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孟金龍律師

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勞動(dòng)者采取下列方式辭職是合法的:提前三十日向用人單位發(fā)出書面的通知;在試用期提前三日通知單位。或者雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)者在單位嚴(yán)重侵權(quán)時(shí)依法單方面解除勞動(dòng)合同的,也可以解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

急辭的方式有: 1、友好協(xié)商:萬事好商量,只要協(xié)商一致,員工可以當(dāng)天辭職,當(dāng)天就離開; 2、員工自離:?jiǎn)T工可以選擇自行離職,隨時(shí)離職走人,但是要承擔(dān)相應(yīng)的自離風(fēng)險(xiǎn); 3、單方面解除勞動(dòng)合同:如果公司存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情況,員工可以單方面解除勞動(dòng)合同,隨時(shí)可離開公司而不需要提前報(bào)備。

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    2020.03.28 128
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    2020.03.10 605
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    2022-04-11 15,340
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