舉報加班可以不讓公司出假收入證明嗎
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不能。 1、勞動者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會反映工作時間。 2、另一方面，如果勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握了考勤管理的相關(guān)證據(jù)，比方說員工有證據(jù)證明單位的規(guī)章制度有考勤的管理，并且員工能證明單位對員工工作記錄實行了考勤記錄管理，相關(guān)舉證責任會從勞動者轉(zhuǎn)移到用人單位。勞動者可提供照片或視頻，證明企業(yè)存在打卡。也可以提供員工手冊，其中有關(guān)于打卡考勤等相關(guān)規(guī)定，以證明企業(yè)手中掌握有這些證據(jù)。 3、司法實踐中，如果勞動者主張加班工資，勞動者應(yīng)就加班事實的存在承擔舉證責任，如果勞動者沒有證據(jù)證明存在加班，他的主張可能得不到支持。
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公司嚴重加班可以舉報嗎公司嚴重加班可以舉報，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的。
2020.05.18 175 -
公司強制加班可以舉報嗎公司強制加班可以舉報，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。
2020.10.31 333 -
公司天天加班可以舉報嗎如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強制員工加班或因投訴導致公司解雇、拖欠工資等侵害員工權(quán)益的行為發(fā)生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.09.09 845
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舉報公司加班能公司出具收入證明嗎
不能。 1、勞動者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會反映工作時間。 2、另一方面，如果勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握了考勤管理的相關(guān)證據(jù)，比方說員工有證據(jù)證明單位的規(guī)章制度有考勤的管理，
2022-04-10 15,340 -
公司加班不給加班費可以舉報嗎
公司無權(quán)強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由
2022-04-21 15,340 -
可以舉報公司加班嗎
可以舉報公司強制加班。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一
2022-07-11 15,340 -
可以舉報公司加班嗎？
可以舉報公司強制加班。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一
2022-11-04 15,340
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01:21
公司可以轉(zhuǎn)讓嗎公司可以轉(zhuǎn)讓。 1、轉(zhuǎn)讓方與受讓方要簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議； 2、注冊公司轉(zhuǎn)讓需要辦理法人變更手續(xù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)； 3、同時公司轉(zhuǎn)讓的，受讓方和轉(zhuǎn)讓方必須在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確債權(quán)債務(wù)的歸屬。 公司轉(zhuǎn)讓需要注意以下問題： 1、在全部資產(chǎn)中，流動資產(chǎn)和固定資
7,501 2023.01.18 -
01:12
無收入證明怎么開無收入證明開具模板如下：茲證明我單位村、社區(qū)加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產(chǎn)等原因喪失勞動力暫未參加勞動，無勞動能力，現(xiàn)無收入。具體詳細情況為：詳細情況說明特此證
11,076 2022.04.17 -
00:54
收入證明去哪里開收入證明開具的地點如下：收入證明是在單位的人事部門去開，蓋上人事部門的公章就可以，但是每個銀行所需的收入證明格式會有些許的差異，所以，到貸款銀行拿空白的收入證明，直接在公司去蓋章，其他的部分就交給銀行去根據(jù)貸款情況去填寫就可以。收入證明的注
6,810 2022.05.11
