能不能舉報公司加班，收入證明
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如何舉報公司加班如何舉報公司強制加班 1、如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。 2、《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
2020.06.25 656 -
匿名舉報公司加班匿名舉報公司加班：公司強行要求加班違法勞動法，可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊舉報。法律規(guī)定用人單位由于生產經營需要延長工作時間的，應勞動者進行協商，如果勞動者不同意，那么不能強行要求加班。勞動保障行政部門對用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的
2020.06.27 611 -
怎么舉報公司加班如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的。這里要清楚一點什么是強制加班，我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經與
2020.04.14 752
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舉報公司加班能公司出具收入證明嗎
不能。 1、勞動者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會反映工作時間。 2、另一方面，如果勞動者有證據證明用人單位掌握了考勤管理的相關證據，比方說員工有證據證明單位的規(guī)章制度有考勤的管理，
2022-04-10 15,340 -
舉報公司加班的證據
、最主要的是證據，需要收集你加班的證據。 二、若是你有證據證明你加班了，單位沒有支付加班工資，你可以以單位不支付加班工資為由直接辭職，并可以要求單位支付加班費、經濟補償金。 三、你可以直接辭職并要求單
2022-03-19 15,340 -
單位給我們加班，我能不能舉報
公司總是讓加班舉報，可以向勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據，但不需要太多的證據。一般而言，勞動保障行政部門接到舉報后，會主動進行調查。
2021-11-02 15,340 -
怎么舉報公司不加班和無償加班
公司要求免費加班，勞動者可以向勞動保障行政部門報告，需要提供一定的證據，但不需要太多的證據。一般而言，勞動保障行政部門接到舉報后，會主動進行調查，因此不需要太多證據。
2021-11-02 15,340
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00:54
收入證明去哪里開收入證明開具的地點如下：收入證明是在單位的人事部門去開，蓋上人事部門的公章就可以，但是每個銀行所需的收入證明格式會有些許的差異，所以，到貸款銀行拿空白的收入證明，直接在公司去蓋章，其他的部分就交給銀行去根據貸款情況去填寫就可以。收入證明的注
6,810 2022.05.11 -
01:12
無收入證明怎么開無收入證明開具模板如下：茲證明我單位村、社區(qū)加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產等原因喪失勞動力暫未參加勞動，無勞動能力，現無收入。具體詳細情況為：詳細情況說明特此證
11,076 2022.04.17 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12
