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公司一直都沒有和我簽訂合同,我就沒有社保,我該怎么辦

2022-04-03 17:27

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2022-04-03回復(fù)

協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的,這個不存在仲裁時效問題,因為勞動關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議,不受仲裁時效控制,從解除勞動關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。關(guān)于雙倍工資的時效問題,仲裁一般不支持,但目前,法院都還是支持的。 第三、公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請勞動仲裁。用人單位違法不簽勞動合同,勞動者可以去勞動局投訴或者去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁,請求用人單位支付賠償金。有需要的可以去當?shù)毓蛘咚痉ň稚暾埛稍?,維護自己的合法權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有簽訂合同,說明用工方違反法律規(guī)定,勞動者可隨時宣布辭職,并要求用工方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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  • 公司沒有和我續(xù)簽勞動合同我該怎么辦
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    2020.04.05 198
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    2020.06.28 214
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  • 我公司一直沒有和我簽社保合同,怎么辦

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    協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的,這個不存在仲裁時效問題,因為勞動關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議,不受仲裁時效控制,從解除勞動關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒有簽合同

    2022-04-11 15,340
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    2022-03-24 15,340
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    2,224 2022.04.17
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