補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用是怎么規(guī)定的？
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補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由社保局責(zé)令其限期補(bǔ)繳。用人單位補(bǔ)交的，只需要補(bǔ)交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由勞動(dòng)者負(fù)責(zé)補(bǔ)交。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。另可依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》，具體可向地人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁部門申訴。
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用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并且必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)個(gè)人是通過(guò)企業(yè)進(jìn)行代繳進(jìn)而參保的，如果沒(méi)有工作單位也可以進(jìn)行個(gè)人繳費(fèi)。
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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具
2020.01.10 528 -
社保繳費(fèi)規(guī)定是怎樣的社保繳費(fèi)規(guī)定是：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳費(fèi)，由用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。
2020.05.20 179 -
社保補(bǔ)繳的規(guī)定新政策規(guī)定在2018年1月1日以后， 補(bǔ)繳社保需要根據(jù)您上一年的平均工資的60%作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)， 補(bǔ)繳其中的20%。即使因?yàn)閼艨谵D(zhuǎn)移原因不能及時(shí)繳納社保也是沒(méi)有關(guān)系的， 可以依照法律的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。 超過(guò)社保繳費(fèi)年齡還沒(méi)有交滿社保的， 可以向
2020.03.06 182
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社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳欠費(fèi)的規(guī)定
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳欠費(fèi)的規(guī)定： 1、醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)情況，建立欠費(fèi)數(shù)據(jù)信息，填制《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳通知單》，通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)。 2、對(duì)因籌資困難，無(wú)法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位，醫(yī)保機(jī)
2022-11-25 15,340 -
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定怎么補(bǔ)繳哪些費(fèi)用
1、醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)情況，建立欠費(fèi)數(shù)據(jù)信息，填制《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳通知單》，通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)。 2、對(duì)因籌資困難，無(wú)法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位，醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門與其簽訂社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳
2022-05-31 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例是怎么規(guī)定的?
1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%
2022-08-10 15,340 -
辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的法律是怎么規(guī)定的
自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功后，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補(bǔ)
2022-06-25 15,340
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深圳社保怎么補(bǔ)繳費(fèi)深圳社保補(bǔ)繳費(fèi)的流程如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和
4,513 2022.05.11 -
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社保費(fèi)補(bǔ)繳怎么操作社保費(fèi)補(bǔ)繳的操作程序如下： 1、員工向用人單位申請(qǐng)； 2、用人單位準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：包括《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；職工本人的檔案、勞動(dòng)合同等； 3、社保部門進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，單位就可以為員工補(bǔ)繳社保了。 醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納20年，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納
8,563 2022.04.17 -
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寶寶的社?？ㄔ趺蠢U費(fèi)寶寶的社保卡的繳費(fèi)如下：兒童社?？ㄐ杳磕昀U費(fèi)，個(gè)人和政府各支付一定比例。根據(jù)各地區(qū)不同規(guī)定，通常上幼兒園之前在社區(qū)代收代繳，之后由幼兒園和學(xué)校代收代繳。住院就醫(yī)時(shí)出示兒童社保卡，可直接扣除由醫(yī)保支付的費(fèi)用，自己只需支付其余部分即可。門診醫(yī)療
5,475 2022.05.11
