上班途中發(fā)生車禍的賠償是怎樣的
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上班過程中發(fā)生車禍的，具體賠償申請以及認定事項如下： (一)認定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。 (二)申請時限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。
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（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
上班途中出現(xiàn)交通事故，且不是職工主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，用人單位依法購買工傷保險的，由工傷保險基金支付治療的醫(yī)藥費、伙食補助費等，由用人單位支付職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
上班途中發(fā)生車禍?zhǔn)枪麊?/a>
上班途中發(fā)生車禍不一定算工傷，滿足下列條件才算工傷，如果不能滿足下列條件則不認定為工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 如果最終
