工作一年不到20年的職工年假多少天
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工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請(qǐng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒(méi)有規(guī)定帶薪年休假的休假時(shí)間及具體操作辦法，而是指定由國(guó)務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。 2007年12月7日中國(guó)國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議已經(jīng)通過(guò)《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。 從此，職工帶薪年休假就有了法律保障。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。2013年12月，據(jù)統(tǒng)計(jì)：中國(guó)帶薪休假全國(guó)落實(shí)不足30%，多數(shù)停留于紙上福利。
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15天，不含公休假日。事假天數(shù)要扣除?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條規(guī)定職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
20年工齡的年休假為15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假長(zhǎng)的；請(qǐng)假超過(guò)二十天且不扣工資的；請(qǐng)病假四個(gè)月以上的，當(dāng)年沒(méi)有年假。
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20天年假要多少年工齡原本的工齡滿20年，職工年假便可得到15天的年假，現(xiàn)在則需要累計(jì)工作時(shí)間21年。若是需要達(dá)到上限20天的年假，則需要滿足累計(jì)工齡31年。
2020.03.06 3,683 -
工作六年的年假多少天年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指
2020.12.16 1,371 -
工齡20年以上年假多少天我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定年休假的天數(shù)，年休假在《職工帶薪年休假條例》有規(guī)定，工齡五年的年休假天數(shù)為5天。
2020.02.08 565
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工作一年以上不滿20年的職工累計(jì)工作滿20年以上的, 可以有5天年假
工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請(qǐng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年
2022-04-27 15,340 -
工作滿一年年假多少天
職工享受年休假的天數(shù)： (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天； (三)職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
2022-11-13 15,340 -
工作15年累計(jì)工作不滿20年的職工，可以享受5天年假
工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請(qǐng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年
2022-05-09 15,340 -
今年工齡20年到今年年休假有多少天
20年工齡的年休假為15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假長(zhǎng)的；請(qǐng)假超過(guò)二十天且不扣工資的；請(qǐng)病假四個(gè)月以上的，當(dāng)年沒(méi)有年假。
2022-06-10 15,340
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職工醫(yī)保交多少年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，一般是分男職工和女職工的。男職工需要繳滿30年，而女職工需要繳滿25年。退休時(shí)男性繳費(fèi)年限累計(jì)不滿30年，女性繳費(fèi)年限累計(jì)不滿25年，用人單位和職工個(gè)人，按規(guī)定一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可認(rèn)定為繳費(fèi)年限屆滿。職工應(yīng)
23,506 2022.05.11 -
01:13
職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26
