拖欠工資卻沒有勞動(dòng)合同怎么辦
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拖欠工資不給，沒有勞動(dòng)合同怎么要回工資 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；
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沒簽勞動(dòng)合同不給工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
用人單位拖欠工資且沒有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以收集工作證、工資條等能夠證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)行政部門投訴，要求其支付工資；或者及時(shí)去申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁。
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沒有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦？沒有勞動(dòng)合同拖欠工資是違法的。即使勞動(dòng)者和用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，但只要能夠證明雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無故拖欠工資。用人單位拖欠工資需要承擔(dān)民事責(zé)任，同時(shí)還可能構(gòu)成刑事犯罪。對(duì)于違反法律規(guī)
2020.01.17 296 -
沒有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦沒有勞動(dòng)合同，用人單位拖欠工資的，其處理方式如下： 一、當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，是違法行為。在勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，
2023.01.02 8,580
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沒有勞動(dòng)合同，卻拖欠工資怎么辦？
有工資單工作服工作證等等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在嗎？您可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問題，如果單位一直拖延，那您也不要猶豫，考慮訴訟解決。
2022-05-06 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同卻拖欠工資怎么辦
單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，對(duì)方拖欠工資可以主張25%的賠償金，不簽合同能主張雙倍工資的賠償。 公司經(jīng)營(yíng)不善欠資
2022-04-01 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同卻拖欠工資怎么辦？
1、用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)礌請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（
2022-04-26 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同卻拖欠工資怎么辦？
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)
2022-08-27 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
00:55
沒有合同拖欠工程款怎么辦沒有合同，拖欠工程款，維權(quán)途徑如下：1，申請(qǐng)支付令。對(duì)于事實(shí)清楚，數(shù)額不大的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，債權(quán)人可以向法院申請(qǐng)支付令，直接要求債務(wù)人償還債務(wù)；2，向法院起訴，由法院進(jìn)行審理，作出裁判；3，判決書生效后，如果對(duì)方不還，那么就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
1,592 2022.04.17
