違約金能提前解除合同嗎
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用人單位提前解除合同需付經濟補償金。經濟補償金的標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。而勞動者自己提前解除勞動合同的，則不需要。
勞動者提前解除勞動合同不應支付違約金。如果勞動者沒有違反規(guī)定解除勞動合同，則不需要支付違約金。勞動合同除保密和競業(yè)條款外，不得與勞動者約定違約金。 如果公司提供培訓、約定了服務期，服務期內辭職需要賠償公司剩余服務期的費用。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
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違約金是以合同解除為前提嗎根據(jù)我國民法典的有關規(guī)定，違約金不以合同解除為前提，當事人約定了違約金的，存在約定情況的即可請求違約金，當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條：當事人可以約定一方違約時應當根
2021.04.06 163 -
提前解除合同需要付違約金嗎《勞動合同法》規(guī)定員工向單位支付違約金的情形只有兩種：第一、員工經過單位專業(yè)技術培訓，約定了服務期限，員工違反服務期約定的。第二、員工與單位約定競業(yè)限制，單位給予勞動者經濟補償，勞動者違反競業(yè)限制約定的。員工與單位之間存在這兩種情形的勞動合
2020.09.27 143 -
提前解除合同算違約嗎？提前終止合同一般算違約，雙方另有約定的除外。如果合同義務已經履行完畢，另一方接受的，則不算違約，合同權利義務關系消滅。如果提前終止合同，對方不接受的或者損害了對方利益的，算違約。提前終止合同最好經協(xié)商一致再終止。
2021.01.04 168
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提前解除合同違約金
提前終止合同的違約金按照合同雙方約定的數(shù)額賠償，沒有約定的，根據(jù)實際損失協(xié)商予以確認。根據(jù)《民法典》第五百八十三條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施
2022-06-05 15,340 -
提前解除合同需付違約金嗎
勞動者提前解除勞動合同，除違反服務期約定外，一般不需要支付違約金。而用人單位提前解除合同，具有無過錯性辭退等情形的，需付經濟補償金。經濟補償金的標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月
2022-07-06 15,340 -
合同解除前違約金還計提嗎？
法律分析 根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，合同解除后違約金條款一般還可以適用。合同解除僅僅是對原始性權利義務的解除，而非對救濟性權利義務的解除，合同解除不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
2023-09-27 15,340 -
約定的提前解除合同要違約金嗎
根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，除了勞動者違反競業(yè)禁止約定和用人單位提供專項培訓費用后，勞動者違反服務期約定兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此，勞動合同中關于提前解除勞動合同違約金
2022-10-20 15,340
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合同解除后能否主張違約金合同解除后能否主張違約金要看合同之中是怎么約定的。 一、合同中如果約定了違約金條款，則一方可以向違約方主張違約金。如果約定的違約金過分高于造成的損失，違約方可以請求法院或者仲裁機構予以適當減少； 1、如果雙方協(xié)商解除合同，違約金以及違約責任
1,328 2023.01.21 -
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解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,615 2022.04.17 -
01:24
違約方能否解除合同今天和大家分享一下違約方能否解除合同 嚴格意義上，合同法并沒有賦予違約方解除合同的權利。但是在司法實踐中，出現(xiàn)了違約方雖然存在違約行為，但是合同已經無法繼續(xù)履行下去，或者合同履行下去出現(xiàn)了極大的事實阻礙的情況。針對這種情況，不同的法院會做出
1,278 2022.04.17
