找公司不交社保就被投訴了
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公司沒(méi)給員工買社會(huì)保險(xiǎn)，也沒(méi)簽勞動(dòng)合同申訴到勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。 注意如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話，就需要收集相關(guān)的證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時(shí)，可以要求勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果你們?cè)谶@里工作不到一年的話，還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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舉報(bào)公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
公司不為員工繳納社保的，員工可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該依法為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這項(xiàng)規(guī)定是法律明文規(guī)定的，不交社保即使每個(gè)月發(fā)員工補(bǔ)償也是不可取的，如果公司不交社保，員工有權(quán)維護(hù)自己權(quán)利。
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公司不交社保投訴流程用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的，即使每個(gè)月發(fā)補(bǔ)償?shù)€是不可以的，建議你可以： 1、與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳 4、要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 5、
2020.01.30 444 -
公司不交社保怎樣投訴公司不繳納社保屬于違法行為，此時(shí)勞動(dòng)者為維護(hù)自己的權(quán)益可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。具體而言，就是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門提出投訴，此時(shí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)該責(zé)令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上
2022.04.17 1,824 -
公司不交社保怎么投訴投訴公司不交社?？梢匀ギ?dāng)?shù)厣绫＞只騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)。單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用，那么員工需要有和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)才可以，如勞動(dòng)合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
2020.06.22 293
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公司不交社保投訴
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法要求用人單位繳納，用人單位未在勞動(dòng)者要求之日起一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付年限應(yīng)
2022-03-17 15,340 -
公司不交社保，可以找人舉報(bào)投訴嗎
公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的
2022-08-17 15,340 -
想投訴公司不交社保
只補(bǔ)交社保，直接去社保局稽核部門投訴單位，仲裁不受理以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付補(bǔ)償金，無(wú)法協(xié)商補(bǔ)償金可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)
2022-03-28 15,340 -
公司不買社保找哪個(gè)部門投訴
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以
2022-02-04 15,340
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01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)累計(jì)繳費(fèi)年限最低滿15年，醫(yī)療保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡時(shí)一定要繳夠男25到30年，女20到25年，但各地區(qū)因政策原因，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限可能有一定的出入。如果在達(dá)到退休年齡時(shí)，未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)，學(xué)
16,932 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
