沒評殘沒評級的工傷待遇
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原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇。
職工工傷評定為四級傷殘的待遇如下:按殘疾等級支付殘疾補貼21個月工資;按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。低于當?shù)刈畹凸べY標準應(yīng)補足;達到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼應(yīng)補足差額。員工因工致殘的,用人單位和個人應(yīng)當以殘疾津貼為基礎(chǔ),繳納基本醫(yī)療保險費。
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                    工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點 1,204 2022.04.17
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