單位扣發(fā)退休工資，退休后返還勞務(wù)費(fèi)，這樣的行為是否違反法律規(guī)定
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簡單點(diǎn)歸納下：一、養(yǎng)老金是不允許單位私自截留的，因此，單位將其工資本扣留是違法的，應(yīng)當(dāng)予以歸還，期間的養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)返還二、退休后留用，應(yīng)當(dāng)視為勞務(wù)協(xié)議，原先提供正常勞動，應(yīng)當(dāng)給予相當(dāng)?shù)墓べY收入工勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照同類崗位人員，而不應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)齊差額作為待遇支付，此舉雖是慣例，便不合法。建議從這兩個(gè)渠道去分析辨別，不應(yīng)裹到一起。至于個(gè)人沒有表明異議等，不應(yīng)視為侵害權(quán)益的許可，違法在先的情況下，個(gè)人未表示異議不代表同意單位侵權(quán)。綜上，單位不但應(yīng)當(dāng)退還養(yǎng)老金，同時(shí)在職期間的待遇問題也應(yīng)得到解決，樂觀地估計(jì)，可能還能獲得一些補(bǔ)償。但不建議過度索取，人為造成維權(quán)難。
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根據(jù)不同性質(zhì)單位，養(yǎng)老金來源也不一樣。公務(wù)員、事業(yè)單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財(cái)政撥款形式發(fā)的，是由國家財(cái)政支出，通過單位賬戶發(fā)到個(gè)人。繳納社保的單位退休員工，養(yǎng)老金是從社保發(fā)的，它的途徑是省級社保統(tǒng)籌資金，由當(dāng)?shù)厣绫＞职l(fā)給本人，不經(jīng)過原單位。
退休后返聘和單位之間成立雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，工資不受集體合同、最低工資、同工同酬原則的限制，工資由雙方協(xié)商確定。 退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。
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退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。
2020.03.17 1,257 -
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辭退返聘老員工單位是否違反勞動法辭退返聘老員工，單位沒有違反勞動法。返聘已退休的員工，此時(shí)員工與用人單位之間屬于雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，不適用《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。
2020.07.20 528
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退休后的退休工資是單位發(fā)的嗎
根據(jù)不同性質(zhì)單位，養(yǎng)老金來源也不一樣。公務(wù)員、事業(yè)單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財(cái)政撥款形式發(fā)的，是由國家財(cái)政支出，通過單位賬戶發(fā)到個(gè)人。繳納社保的單位退休員工，養(yǎng)老金是從社保發(fā)的，它的
2021-12-15 15,340 -
退休后還在單位工資怎么發(fā)
如果年齡未滿國家規(guī)定的退休年齡，名額還在單位（就是說你還屬于單位員工的話）按國家規(guī)定發(fā)放： （1）工作年限或連續(xù)工齡滿20年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給， （2）工作年限或連續(xù)工齡滿15年不滿20年的
2022-03-19 15,340 -
勞動局退休人員返還工資規(guī)定
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函 【內(nèi)容分類】其他 【頒布單位】 【頒布日期】 2001-5-11 【實(shí)施日期】 2001-5-11 【發(fā)文號】勞社廳函〔２００１〕１２５號
2022-03-14 15,340 -
行政事業(yè)單位退休后有退休工資嗎？
行政事業(yè)單位退休后有退休工資，企業(yè)退休后有養(yǎng)老金，沒有其他的補(bǔ)償金。除非是下列情況依法可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 勞動合同法所規(guī)定的，勞動者需要單方面解除勞動合同，除了提前一個(gè)月以書面方式通知用工單位之外，
2022-04-25 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退
7,045 2022.04.17 -
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11
