工資結(jié)清當月扣除個稅該怎么計算呢？
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3500以上的 1500，個稅45元。200-45=155。這部分稅率10%，工資是1550元。納稅工資是3500+1500+1550=6550元。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：生產(chǎn)獎；節(jié)約獎；勞動競賽獎；機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資；其他獎金。
工資個人所得稅應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等。
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工資扣稅怎么計算呢工資的扣稅是按照應稅額與百分之三至百分之四十五的超額累進稅率的乘積來進行計算的。而應稅額=納稅人當年的工資收入總額減去費用六萬元和各項法定扣除后的剩余金額。
2020.07.25 228 -
每個月的工資扣稅是怎么計算的工資的個人所得稅計算方法：應納的所得稅=應納稅所得額x適用稅率.應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
2020.09.11 601 -
工資個稅應該怎么計算工資個稅的計算方法是，需要繳稅的金額等于，應發(fā)工資減去五險一金，減去起征額5000的差，再乘以稅率，最后減去速算扣除數(shù)附。全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0。全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。
2022.07.02 419
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當月發(fā)前兩個月工資個稅應該怎樣扣呢?
1、有明細申報對應綜合申報，沒有什么特別好的辦法規(guī)避。 2、兩個月工資視同一個月的合并征稅，不過你可以換種方式，把其中一個月的工資以年終一次性獎金的方式發(fā)放，這樣就規(guī)避了多繳稅的問題。 3、個人所得稅
2023-06-07 15,340 -
當月工資是扣除個稅嗎
個人所得稅是按照實際支付的日期申報 例如6月初申報的是5月份實際發(fā)放的工資（不管這個工資所屬4月份或者任何時期）
2022-08-17 15,340 -
工資扣稅應該怎么計算呢？
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；實發(fā)工資=應發(fā)工資-四
2022-08-26 15,340 -
當月工資扣當月的個稅么?還是當月工資下月扣稅
依法個人工資薪金所得收入超過起征點（扣除三險一金后大于2000），取得收入需申報并繳納個人所得稅，征收方式由發(fā)放工資的單位代繳代扣申報，所以單位需在發(fā)放工資前代扣。這里需要“理解取得收入時申報”的意思
2022-07-24 15,340
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拖欠工資4個月該怎么辦用人單位拖欠4個月工資可以向公司所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要
2,358 2022.06.22 -
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工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
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社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務，進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18
