五險(xiǎn)最高基數(shù)是多少?
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社保沒有理賠和保額的說法。 社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。 保費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
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考慮到新冠肺炎疫情對本市經(jīng)濟(jì)社會的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元/月時，按照國家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。 2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。
五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險(xiǎn):個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險(xiǎn):個人交納1%，單位交納2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個人無需繳納。 一金包括:住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
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上海五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少？1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。 2、最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為4699元和23496元。 3、參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認(rèn)基數(shù)。基數(shù)最低不得低于242
2020.11.04 728 -
五險(xiǎn)一金的最低基數(shù)是多少??？
繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年
2020.12.07 276
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
