工傷留下后遺癥嚴(yán)重的能賠償多少
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員工工傷后遺癥如何處理,工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報(bào)和處理,社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限,并且以工傷存在為前提,對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。需要指出的是,對(duì)于工傷保險(xiǎn)待遇,我國(guó)實(shí)行的是職工無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。這就是說(shuō),無(wú)論職工有無(wú)過(guò)錯(cuò),只要發(fā)生了工傷事故,工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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有賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。根據(jù)規(guī)定工傷復(fù)發(fā)的依舊按工傷申報(bào)和處理,享受工傷醫(yī)療待遇。員工工傷后遺癥可以要求工作單位和保險(xiǎn)公司賠償。比如甲受了工傷并且有后遺癥,可以要求工作單位和保險(xiǎn)公司賠償。
工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報(bào)和處理,社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
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