手指受傷在工廠能報工傷嗎
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是否是工傷，是需要向勞動部門進行工傷認(rèn)定，根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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符合工傷情形的屬于工傷，一般九級或十級。但具體的工傷認(rèn)定與否、傷殘等級多少由相關(guān)社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、第二十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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在工廠打工引起手指受傷工傷鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.01.08 213 -
手指受傷報工傷廠里怎么賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基
2020.11.21 393 -
在工廠手指受傷怎么賠償1、手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。 2、按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費； 如果手指被鑒定為1到4級傷殘的
2020.07.24 308
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在工廠上班手指受傷算工傷嗎
需根據(jù)受傷具體情況確定是否屬于工傷。若發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權(quán)益：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)
2022-02-12 15,340 -
在工廠上班，手指受傷自己能好嗎
可以申請認(rèn)定工傷，如果認(rèn)定成功可以要求工傷賠償。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在
2022-04-19 15,340 -
在工廠手指受傷怎么辦
可以申請認(rèn)定工傷，如果認(rèn)定成功可以要求工傷賠償。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在
2022-04-17 15,340 -
在工地上班，手指受傷了，能報工傷保險嗎
需要申請工傷認(rèn)定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷，那么應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險理賠，有單位或工傷保險賠償，如果不構(gòu)成工傷，那么相關(guān)治療費用自行承擔(dān)。 1，如何申請工傷認(rèn)定。 當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定通常
2022-05-07 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
