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試用期只交了六個(gè)月保險(xiǎn)可以退嗎

2023-05-07 17:29

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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說(shuō)試用期6個(gè)月,剛過(guò)去就交了保險(xiǎn),說(shuō)明公司按法定程序走,并沒(méi)有錯(cuò)誤。至于您的離職,《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。”也就是說(shuō),如果你不想繼續(xù)在該公司上班,您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!边@是說(shuō),勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成,或者不愿與公司協(xié)商的情形下,提前三十日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間,只需提前三日通知即可,對(duì)于書(shū)面還是口頭法律沒(méi)有明確規(guī)定。所以,如果您想離職,可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問(wèn)題,祝您生活愉快。

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