工傷鑒定包括哪些?具體流程是怎樣的?
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流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請: (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請; (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。 4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
工傷鑒定流程:用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請;設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理;建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?;從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組;根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
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                         工傷鑒定具體有哪些流程 工傷鑒定具體有哪些流程辦理工傷鑒定的流程:用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理;從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組;根據(jù)專家組的鑒定意見作出工 2020.06.03 168
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                         工傷鑒定具體流程是什么樣的? 工傷鑒定具體流程是什么樣的?做工傷鑒定有下列流程:用人單位、工傷職工或者其近親屬向社保局或勞動局提出申請;由上述部門及時作出決定;經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請;之后依法申請工傷賠償。 2020.10.16 166
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                         工傷鑒定的具體程序是怎樣的 工傷鑒定的具體程序是怎樣的工傷鑒定的具體程序如下: 1、勞動者或用人單位提出申請; 2、提交相關(guān)證明材料; 3、工傷鑒定局進行審核; 4、審核通過的,進行鑒定; 5、出具鑒定結(jié)論書。 2020.10.03 200
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                    工傷鑒定的流程具體包括哪些
                    工傷鑒定的具體流程: 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫P姓块T提出鑒定申請; 2、由社保行政部門予以受理,進行審查; 3、及時作出工傷認定決定; 4、書面通知單位與工傷職工。 2022-10-11 15,340
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                    工傷鑒定流程具體包括哪些?
                    按工傷保險條例規(guī)定,應(yīng)該先申請,額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請認定,需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。 2023-02-13 15,340
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                    申請工傷鑒定的程序具體包括哪些流程?
                    用人單位、職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其 2022-08-24 15,340
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                    沈陽市工傷鑒定具體流程包括哪些?
                    如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。 2022-07-27 15,340
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                    工傷鑒定流程 01:24
                    
                    工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委 35,427 2022.04.15
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                    全權(quán)代理的權(quán)限具體包括哪些全權(quán)代理的權(quán)限具體包括: 1、實體權(quán)利或與實體權(quán)利密切相關(guān)的訴訟權(quán)利,如代為承認、放棄、變更訴訟請求; 2、純粹的訴訟權(quán)利或與實體權(quán)利關(guān)系不密切的訴訟權(quán)利,如申請回避。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,委托訴訟代理人的代理權(quán)限,來源于當(dāng)事人、法定代表 8,654 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            